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摘要:建筑公司在项目中处理劳动力管理时,注重合理规划和调配资源。通过制定明确的用工计划,根据工程进度调整劳动力需求,确保人员配置合理。加强员工培训,提高技能水平,确保施工质量与效率。实施有效的沟通机制,及时解决劳务纠...