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建筑公司可通过以下方式提升员工技能与培训:定期开展专业技能培训,鼓励员工参与,确保员工掌握最新技术和安全操作知识。实施绩效考核和反馈机制,激励员工自我提升。建立跨部门交流项目,促进经验共享和团队协作。鼓励员工参与项目...